Información general

El VIII Encuentro de las Organizaciones de la Sociedad Civil “Líderes sociales: pasión por una visión” se llevará a cabo en el Centro de Convenciones Cibeles en Cd. Juárez, Chih, los días 8 y 9 de noviembre de 2007.

El costo del boleto es de:

• Pre-venta: $500
• El día del evento: $700
• 25% de descuento a miembros de los CFOSC (en ambos precios)

Incluye:

• Entrada de los dos días.
• 2 comidas.
• Evento social.
• Materiales.

Este evento tiene por objetivo proveer un espacio para el aprendizaje compartido, así como para la convivencia y la vinculación entre personas e instituciones comprometidas con el bien común, y de esta forma mejorar nuestra conciencia sobre el poder que tenemos -individual y colectivo- para la transformación de la realidad social.

En otras palabras, el Encuentro pretende contribuir a que los participantes se contacten con su sentido de trascendencia para evocar la grandeza de cada uno, originando así, cambios de actitud que les permitan ser líderes de su propia vida, en sus organizaciones y en la comunidad.

Para la selección del tema central, así como el diseño de la agenda, se retomaron las diversas inquietudes expresadas por muchas personas y organizaciones participantes en los Encuentros anteriores, además de la amplia experiencia de importantes líderes sociales de nuestra comunidad

A efecto de lo anterior, en este encuentro intentaremos fortalecer el liderazgo de los participantes, a través de revisar su estilo, identificando y reforzando sus talentos y destrezas, aprendiendo de las experiencias de otros, y actualizando los enfoques en torno a un tema en específico: los líderes sociales.

¿Cuáles son las claves para superar nuestros retos actuales como individuos y cómo organizaciones?

¿Cómo transformar la adversidad en una oportunidad para romper las barreras que nos separan del cambio que queremos ver?

Asumir el liderazgo en nuestro tiempo, es un reto constante. Es un proceso de aprendizaje permanente donde debemos estar actualizando y construyendo las bases individuales.

Los expertos en gerencia coinciden en que el problema de muchas organizaciones es que están muy bien gerenciadas... pero pobremente lideradas. De ahí que se requiera repensar el concepto tradicional de liderazgo.

Entendemos el liderazgo como la capacidad que tiene una comunidad humana para influir en otros y dar forma a su futuro y sostener en el tiempo los procesos de cambio requeridos. Esto plantea un desafío en el enfoque tradicional del líder asociado a la jerarquía y al control.

Los recientes estudios sobre desarrollo del liderazgo hacen énfasis en tres aspectos. UNO: líder es quien encuentra su propósito y sentido de dirección. DOS: fortalece su grandeza interna, sus valores, su credibilidad y el manejo de sus emociones. TRES: invierte en su capacidad de trabajar en equipo y de influir e inspirar a otros.

Estamos llamados a ser líderes visionarios y potenciadores de equipos humanos cada vez más complejos.

Este evento no sólo se concentrará en el comportamiento y disciplina personal, sino que se enfocará en el impacto que nuestras acciones tienen sobre otros y cómo podemos aprender a movilizar personas para que enfrenten y solucionen problemas complejos en el ámbito organizacional y social.

Este evento es un punto de encuentro de líderes, en el que por dos días se abre un espacio de discusión análisis y planteamiento de ideas y estrategias clave para conseguir acciones importantes de las organizaciones.

Un foro para inspirarse, para compartir puntos de vista e ideas frescas, para plantear cursos importantes de acción que impulsen a las organizaciones y a la comunidad.